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百利天下教育设有规范的、可量化的荣誉体系,从员工各方面工作成果考核,每位员工都有机会经过初级、中级、高级、特级阶段,不同层次管理皆从公司内部培养提拔。
百利天下每6个月一次考核,考核通过者基础薪资上调一次。让员工在荣誉体系晋级的同时,薪资也不断得到提升。
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